工作職責：
1.負責酒店所有設備的日常保養維修和裝修改造計劃工作。
2.安排班組實施月度、季度、年度維修保養計劃，確保所有設備處于良好運行狀態。在實施過程中做好資料分類歸檔。
3.督導和檢查各班組應按期完成的設備維修保養、故障處理及零件更換情況和記錄，做到每月進行整理、登記和存檔。
4.分析能耗使用情況，在保證對客服務設施舒適性的前提下，制定、推行各項節能降耗措施。
5.組織實施部門員工技能培訓。
6.制定各種設備的操作規程，保征設備管理、設施保養的標準化、程序化和規范化。
7.深入現場，及時掌握設備運行現狀，堅持現場巡查重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發現問題即時解決處理。
8.負責對工程部員工的日常工作調配和管轄。做好設備使用操作方面的技術培訓工作，充分發揮和調動部門員工的積極生，并按有關制度做好考核、考勤及獎罰工作。

任職要求:
1.中專以上學歷，至少一年以上同崗位工作經驗。
2.掌握中央空調、給排水、鍋爐、通風、消防、機電、動力系統和設備檢修專業技能。               
3.能組織和指揮本崗位工作計劃的實施，確保工程部正常運轉。                  
4.有強烈的事業心與責任心和配合精神.
5.身體健康，精力充沛。

薪酬待遇：
1、月休八天，包食宿。平日加班給予調休或計發加班補貼，法定節假日加班費定額計發。
2、簽訂勞動合同，試用期1-3個月。繳納五險一金，另有節日費、店齡補貼、高溫補貼、銷售獎勵和年終獎。
3、基于績效的薪金和職位提升空間，專業持續的培訓機會。
4、服務滿一年以上，享有每年5-10天的帶薪年假。